加拿大航空（Air Canada）与工会的谈判正进入关键期。若双方在8月15日（周五）前未能就新协议达成一致，超过1万名乘务员最早可能于8月16日（周六）凌晨发起罢工。与此同时，加航乘务员已在8月11日（周一）于蒙特利尔、多伦多、温哥华和卡尔加里四大机场同步展开”静默行动”，以声援工会谈判。 加拿大公共雇员工会（CUPE）航空分会动员与参与委员会联合主席莎宁·艾略特（Shanyn Elliott）接受CTV新闻采访时表示，参与行动的乘务员将身着制服、静默站立，以此表达对工会与雇主谈判的支持。 据了解，本周工会代表将继续与加航进行谈判。若双方未能达成临时协议，工会最早可在8月13日（周三）发出72小时罢工通知，并于8月16日凌晨正式停工。
薪资与无偿工时成争议焦点 艾略特指出，目前双方在薪酬及无偿工时问题上分歧显著。乘务员需承担多项无报酬工作，包括安全检查、旅客登机与下机协助、地面医疗急救等。”甚至在航班延误时，旅客能获得赔偿，而坚守岗位的我们却分文未得。” 此前彭博社报道称，加航在谈判中曾提出32.5%的加薪方案，并愿意解决地面工作报酬问题，旨在使加航乘务员成为加拿大同行业收入最高的群体。但这一提议遭到工会否认，称从未收到过相关方案。 加航副总裁克里斯托夫·亨内贝勒（Christophe Hennebelle）则在一份声明中强调，公司始终积极参与谈判，致力于达成一份既能肯定乘务员贡献，又能保障公司竞争力与长期发展的协议。
旅客保险购买恐已”错过窗口期” 旅游保险经纪公司Travel Secure Inc.总裁马丁·费尔斯通（Martin Firestone）提醒，由于罢工风险已属”已知事件”，旅客此时再购买行程取消或中断保险已为时过晚。他建议尚未出行的旅客可购买其他航空公司的可退款机票作为备用方案，尽管费用较高，但一旦罢工发生，可最大程度保障行程不受影响。 上周二，CUPE航空分会99.7%的成员投票授权罢工。若谈判最终破裂，此次行动或将成为加拿大航空近年来规模最大的乘务员罢工事件之一。
